健康宣言

大洋ガステックグループは、「社員の健康の確保、そして快適な職場環境づくりこそが、事業の持続的な発展に不可欠」という考えのもと、2024年1月に「大洋ガステックグループ健康経営」を宣言します。

従業員ひとりひとりが元気でやりがいを持って働き続けられるように、快適な職場環境の整備と健康づくりを積極的に推進します。

健康経営の推進体

当社では、「健康宣言責任者」（代表取締役社長）のもと、「健康宣言推進委員会」を設置して関連部署や専門家と連携して健康経営®を推進します。

また、管理業務に携わる従業員から「健康づくり担当者」を選任し、その者を中心に各具体的な施策を実行いたします。

具体的な取り組

1. 定期健康診断の徹底

• 健康診断受診率100％
• 緊急治療の対象の従業員の再受診率が100％になるよう徹底
• 健康診断の再検査などで通院に使う時間を出勤扱いにする

2. 有給休暇の完全な消化

• 有給休暇100％の取得を目指す
• 管理職から率先して取得し、部下の取得を促す

3. 残業時間の削減

• 19時以降の残業を禁止

4. 1日30分以上の運動

• 社内にトレーニングジムを設備(常時無料開放)
• 歩け歩け運動の促進(ふくおか健康ポイントアプリ)

5. からだづくりサポート

• ヤクルトとの提携(毎週月曜9:30)

6. 感染症対策

• インフルエンザワクチン接種の費用全額負担補助
• 感染時における特別休暇
• コロナウイルス換起ルールの制定

数値目標

具体的な数値目標は以下のPDFをご確認ください。
数値目標（PDF）